7月29日，由相城区委人才办、相城团区委、相城区青联推出的相城区青年人才驿站体验日暨海归青年文化交流活动在木莲庄大酒店青年人才驿站成功举办。来自不同领域的青年人才相聚于此，感受不一样的驿站体验。

活动伊始，青年们在手卡上写下了最适合描述自己的“关键词”，依次进行30秒不停顿的自我介绍，通过创意互动增进了彼此的了解。参会青年中，有在相工作的国际青年、有留学归国的海归青年、也有入住驿站的求职青年，不同的身份与经历，让思维的碰撞更加多元。

在工作人员的引导下，青年们开启了驿站的体验参观，从近距离了解房间内设到“打卡”驿站共享空间，大家纷纷感受到了相城区对青年人才的满满诚意。

在主题讨论环节，青年人才们围绕青年人才驿站优化、中日产业文化交流、青年发展型城市建设三个主题进行探讨与展望，为区域发展贡献青年智慧。来相城求职面试的南京大学博士研究生潘姝曼重点分享了入住驿站的初体验，对驿站配套设施和“一站式”贴心服务表示满意和肯定。

青年们纷纷在共享空间优化、驿站服务升级等方面提出了各自的建议。相城区青年人才驿站相关负责人查则成表示，未来将在驿站持续优化的过程中，采纳应用多方的宝贵建议，做强做优全链式的青年人才社群生态圈。

在苏生活9年的日本产业青年堀口龙马向大家分享了他在中日产业发展、文化交流上的见解与经历，并对相城区近年来的高速发展表示赞叹。参会的日本归国留学生也对未来中日（苏州）地方发展合作示范区深化中日产业文化交流表达了自己的看法。

通过青年之间的座谈与交流，我们更近距离地了解到，在相城发展的国际青年如何融入区域的快速发展，如何在时代的变奏中创新产业工作的方式和内容。

如今，苏州正在积极推进青年发展型城市建设，让青年生活在苏州幸福倍增、创业在苏州希望倍增、休闲在苏州惬意倍增。相城在就业环境、人才服务等方面也为青年人才带来了诸多“福利”。

相城区委人才办海归青年朱心怡为在座的青年人才讲解了区内最新的人才政策，鼓励求职青年、创业青年时刻关注人才政策的指引方向，主动按流程提交相关申请。

接下来，相城团区委将继续完善驿站运维，不断优化青年人才服务，持续赋能青年发展工作，让“来青春相城 做有为青年”成为每一个青年人才的由衷心声。