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学习向未来 | 2022年相城区直属团组织第四季度工作例会顺利召开
发布日期:2022-12-30
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       为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实市第二十次团代会精神和区委五届四次全会精神,科学谋划2023年共青团工作,推动基层组织改革全面深化,聚力打造青年发展型城市,12月16日下午,2022年相城区直属团组织第四季度工作例会线上召开。

       会上,团区委书记黄映霞专题学习传达了苏州市第二十次团代会和相城区委五届四次全会会议精神,号召全体团干部提高政治站位,坚定理想信念,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,迅速掀起学思践悟热潮。

       各直属团组织负责人围绕市团代会工作报告及区委全会精神依次交流学习心得,并就2023年重点工作项目进行汇报。团区委各条线结合实际逐个进行指导。

       团区委各条线负责人对2022年各镇(街道、区)团(工)委考核赋分细则进行详细解读,团区委副书记周琪、王涵对当前工作重点进行强调和部署,要求各直属团组织对标找差、全力冲刺,全面做好迎 “考”工作。会上还总结了现阶段意识形态工作,部署了下一阶段相关工作。

       团区委书记黄映霞进行总结发言,并提出三点要求。

一是强化思想引领

       要深入学习宣传贯彻党的二十大精神,落实苏州市第二十次团代会及区委五届四次全会精神,用科学理论武装头脑,将学习成果转化为内驱动力,更好地谋划和推动共青团工作。

二是夯实工作举措

       要紧贴共青团基层组织改革和青年发展型城市建设工作要求,锻造团干部队伍、创新团组织形态、引领团员岗位建功,让相城对青年更友好,青年在相城更有为。

三是打造特色亮点

       要围绕党政中心、服务工作大局,积极寻找共青团可为能为善为的工作切入点,坚持项目化运作、常态化落实、节点化推进,团结带领广大团员青年勇担时代重任、展现青春风采,打造基层改革“相城样板”,为 “双中心”建设贡献青春力量。