3月20日，昆山陆家镇党群工作局、陆家镇团委联合昆山开发区人社局、昆山开发区团委共同开展“勇毅前行 开启新陆”两地年轻干部“四敢”联学联训活动。昆山开发区、陆家镇优秀年轻干部、优秀团干部参加本次活动。

年轻干部包括团干部需要理论学习和艰苦磨练来成长。前不久，《中共苏州市委关于推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”在中国式现代化建设上作出引领示范的意见》中指出，要让更多的干部特别是优秀年轻干部上主场、当干将、挑重担，要加强专业化、精准化能力培训，统筹抓好思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断练就解决实际问题的“真功夫”。

昆山陆家镇历来关注重视年轻干部和团干部培养，开展青年素质提升系列工程已历时6年有余。此次活动更是借用昆山陆家镇与昆山开发区业务、人员往来频繁、产业、经济发展紧密的特征，组织两地年轻干部和团干部，围绕“四敢”交流学习、实践锻炼。

活动中，两地年轻干部代表分别发表学习心得，分组开展讨论，在交流中碰撞不同的思想，并由领导点评，指出不足，收获成长。同时，开展红色沙盘推演，重温长征路，在小组配合中发扬“敢”的精神，学习领悟政治意识、目标意识、团结奋斗、开拓创新和实事求是等新时代长征路上所必备的干部品质。

活动现场还发布了“勇毅前行 开启新陆”昆山开发区、陆家镇年轻干部联学联训项目。该项目将聚焦两地年轻干部、团干部培养，分为“春”种育思想、“夏”练大比拼、“秋”收共实践、“冬”训向未来四个阶段，结合两地年轻干部发现培养选拔的制度机制，进一步培养一批敢闯敢为、挺膺担当的年轻干部，推动年轻干部筑牢思想根基、弘扬新时代“昆山之路”精神、凝心聚力打造中国式现代化的县域示范。