5月6日，为传承五四新精神、培养数字新青年，电信公司团委组织青年团员赴友达数智展厅现场观摩学习，并围绕“云改数转”主题开展座谈交流活动，分公司总经理王志勇、副总经理黄健、工会副主席、历任团委书记出席座谈会。

活动伊始，20余名青年团员走进数字化标杆企业——友达光电（苏州）有限公司，近距离体验世界级灯塔工厂。现场工作人员带领青年团员参观了友达文化长廊、智能制造馆和5G工业互联网馆，展馆通过图文、视频、demo互动等多种形式展示了各类友达最新数字化转型及智能制造解决方案。在参观过程中，工作人员详细介绍了智能化在制造企业实践中的运用场景，通过多个客户成功案例讲述了友达光电从标准化、信息化、精益化、自动化到数字化、智能化、互联化的“七化”成功经验。参观结束后，青年员工与友达团队成员就展厅参观、客户需求中遇到的问题进行了交流，并围绕未来的产业生态合作、市场开拓和借力发展等问题进行了深入探讨，活动在热烈的氛围中圆满收官。

返程后，青年员工围绕“云改数转”主题开展集中研讨。座谈期间，青年代表结合自身发展和工作实际踊跃发言，针对如何加强协同合作解决业务痛点、如何发挥自身优势为制造企业转型赋能、如何通过创新经验助力太仓企业内部数字化转型等问题发表各自看法。与会领导围绕如何更好地发挥青年员工才智、凝聚青年员工力量做了沟通交流，并提出了希望与要求：一方面，青年员工要充分发挥在公司发展中的主力军和生力军作用，以积极、正面的心态和精神面貌去面对工作，利用各种学习和走访机会为自己增值，在本职岗位上充分实现自身价值；另一方面，青年员工要立足岗位创新，学习借鉴数字化改造领域的先进理念和典型经验，围绕“云改数转”第二条收入增长曲线积极思考，围绕客户需求打造核心竞争力，争当先锋，争做榜样，为企业长青发展奉献青春、智慧和力量。