自县域共青团基层组织改革全面推进以来，狮山横塘街道团工委紧扣改革目标、锚定改革方向，截止6月底，通过用心引领、精心选配、悉心培育“三心”齐力，进一步增强基层团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，推进县域共青团基层组织改革真正在街道和社区落地生根，全方位提升改革服务青年实效。

坚持党建带团建，在金鹰商圈设立党的二十大精神宣传学习阵地，依托该阵地，先后组织街道、社区和企业团组织开展“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”活动10余场，累计吸引近1000人次青少年打卡学习。结合“智汇狮山”月月讲坛，聚焦城市更新、国家安全、网络舆情等领域，每月组织青年开展系列培训学习，助力青年政治理论素养提升，厚植青年爱党爱国的情怀。

坚持党管干部原则，主动争取街道党工委和街道办事处的支持，秉持“班子结构要配优、专职干部要配强、兼职干部要管用”的原则，通过组织选配、公开竞聘等形式，打破身份、职业、级别等条件限制，不拘一格从严选拔政治素质好、事业心强、具备青年榜样潜质的优秀青年人才进入团的工作骨干队伍。

聚焦青年就业，推进“社区有我 青春报到”大学生实践工作，擦亮“智汇狮山•青燕归巢”青年成才服务计划服务品牌，打造《青年就业说》直播平台，为在校大学生提供30余个实习岗位。聚焦青年平台建设，整合辖区资源打造13个360度青年之家，服务快递员、外卖小哥等新业态新就业青年群体；协助打造27℃善谷空间，孵化2个相对成熟、20余个初创阶段青年社会组织。聚焦青年志愿服务，建设“狮山小青新”青年志愿服务队，共吸引5000余名青年注册“德善汇”志愿者，常态化参与文明城市创建、普法教育等志愿服务活动。

    下一步，狮山横塘街道团工委将继续为“三心”工作模式拓展领域、深挖潜力、总结经验，加强对上争取和横向学习，以县域共青团基层组织改革为抓手，团结、引领、凝聚辖区内青年为区域经济社会发展贡献更多青春力量。