3月9日，常熟市供电公司团委召集参加赴西藏公司沉浸式教育的青年骨干召开座谈会，公司党委书记陆斌参会。

       会议中，青年骨干分别畅谈了对未来两周沉浸式学习的展望，希望能借此机会开拓眼界、锤炼本领、提高素养，将各自专业的经验与西藏公司员工展开交流，发挥专业优势取长补短，以饱满的热情和良好的精神状态迎接新环境的学习工作。同时，青年骨干也表示将严格遵守团队纪律，服从管理，积极展现常熟供电公司职工的良好形象。

       公司人资部负责人表示，这次沉浸式学习的机会比较难得，希望大家珍惜机会，尽快进入工作角色，干中学、学中干，丰富阅历增才干，通过拉萨工作的沉浸式学习丰富阅历、提升能力，促进团结、实现价值。

       会上青年骨干与援藏干部浦静俭进行了视频连线，浦静俭介绍了拉萨公司基本情况及到拉萨之行需注意的一些事项，解答了大家关心的一些问题，使本次沉浸式学习的青年员工对西藏工作和生活的情况有了初步的了解，以便提前做好心理准备和生活准备。

       公司党委书记陆斌指出，常熟公司积极响应国网公司号召，多年来积极选派优秀骨干参加东西帮扶工作，本次沉浸式教育开展是为进一步巩固友谊、相互学习、传承双方的合作传统，希望各位青年骨干转变好角色、找准定位，保持正能量，继续与对接公司加深联络，在各自岗位上俯下身、扎下根，心无旁骛地踏实工作，感受不同公司的工作状态和情况。借此机会深入实地体会常熟公司四种精神中的“老西藏精神”，展现常熟公司青年员工的良好精神风貌。同时要求学习期间注意保证安全，妥善处理好与各方面的关系；注意劳逸结合，在身体条件允许的情况下积极开展工作；要严以律己，树立常熟公司的良好形象。