“交通便利、房间干净，相城青年人才驿站给了我一个落脚点。”这是来相城求职的应届毕业生曹同学对这座城市的真切初印象。作为朝气蓬勃的“00后”城区，相城区聚焦青年发展需求，持续优化安居保障、创业赋能、生活服务全链条生态，全力建设青年友好发展型城市。数据显示，近三年相城新增人才中青年群体占比接近七成，城市与青年双向赋能、共促成长的美好图景持续上演。

暖心安居保驾护航 让青年落地相城有归宿

安居是青年立足城市的第一步。为破解应届毕业生求职过渡期住宿难题，相城区常态化运营青年人才驿站，每年毕业季这里都会成为外地求职青年落脚相城的第一站。目前全区布局16个驿站点位，服务政策持续升级，从原先单次3天2晚、累计最长14天的免费住宿，优化为最长30天的过渡性住房支持，服务保障力度大幅提升。截至目前，驿站已累计服务青年3389人次，提供住宿7117晚。

走出驿站，青年公寓无缝衔接，团区委联合区城投集团打造“苏青公寓”试点，构建从“落脚”到“扎根”的阶梯式安居链条。近日，《“青眼相看”相城青年人才一本通》2.0版发布，整合城市体验、产业发展、青年服务等多元资讯。

搭台赋能逐梦前行 让青年创新创业有沃土

今年5月，相城首批5个OPC青年社区正式落地，同步启动“融创未来·炬力同行”专项计划。相城区青年商会与上海普陀、闵行、青浦三区青商组织缔结友好合作关系，推动沪苏青年资源互通、优势互补。

围绕青年人才“引、育、留、用”全链条，相城以青年友好型企业建设为抓手，完善青年发展生态。中亿丰控股集团打造“青年发展季”特色品牌，累计收集并采纳青年建言百余条。同时搭建“大学生启动营—OPC创新创业大赛—星锐培养计划”成长体系，开设新人集训营，通过产业链团建联盟、青年议事会等平台，将青年人才活力转化为企业转型升级的动力。

青春小店点亮街巷活力。团区委实施“青春相城·遇见小店”赋能计划，联动金融机构为青年初创店铺提供资金、利率专项扶持，创新推出“一店一码、扫码知店”认定模式，助力小微青年创业项目稳健发展。同时，通过拍摄“相城青TAN记”探村短视频，挖掘阳澄湖清水村墨陶绘、抄手咖啡等青年乡村创业项目，展现青年以创意赋能乡土、激活乡村新活力。

精细服务温暖相伴 让青年宜居乐活有温度

“上班顺路送、下班顺路接，为我们园区职工解决了暑期子女看护的大难题。”地平线控股（苏州）股份有限公司青年职工刘玉芹，对相城公益暑托服务连连点赞。针对双职工青年子女暑期看护痛点，相城区今年开设118个青少年公益暑托服务点位，实现各镇（街道、区）全覆盖，累计服务青少年2700余人，重点保障困境青少年、流动儿童、留守儿童、“小候鸟”及新业态群体子女，切实兜牢青年家庭民生保障。

暑托服务不止于基础托管，更注重青少年素质成长。相城创新开设“相安相守”主题教育、“读苏记·暑托‘城’长计划”等特色课程，搭配足球、船拳、心理疏导等多元化素质教育内容。漕湖青年公寓暑托服务点灵活调整托管时长，推出志愿者“代送回家”服务。

丰富的文体场景，持续提升青年城市归属感。相城全力打造青年发展型街区，“苏州·心”街区依托心汇湖公园，汇聚200余家商户，全年开展30余场青年主题活动；“未来环”街区整合特色苏青小店，推出青年专属折扣；蓝·和风冶长街区常态化开展糕团制作、草坪音乐会等沉浸式活动。

白天上班，晚上学艺。目前相城已开设16个青年夜校点位、推出50余门课程，服务青年5854人次。元和街道众泾社区邀请吴门琴派非遗传承人授课；中亿丰集团开设AI办公、场景沟通等实用技能课程，服务青年超2200人次；望亭镇盘活特色阵地，玩转“学员点单、系列定制、送课开班”的课程新玩法。